中行海外机构人事调整涉及纽约、巴黎分行行长

　　3月15日，中行董事长葛海蛟在杭州出席活动时表示选股方法，“作为服务高水平对外开放的金融主力军，中国银行服务覆盖全国近1/4跨境贸易、超32万家在华外资企业，人民币清算行数量、跨境人民币清算和结算量稳居全球第一。”

　　本期，主要介绍中行海外分行人事调整，涉及北美、欧洲、东南亚等多地区。

　　纽约分行行长胡威调回国内工作；曾任中行总行办公室秘书，悉尼分行行长助理、副行长，美国地区分行副行长。

　　总行全球布局与发展部总经理任立，拟接任纽约分行行长。

　　任立，硕士研究生，曾多次被派往海外工作。2004年10月任中行新加坡分行助理总经理；2006年7月起历任中行海外机构管理部助理总经理、副总经理，总行人力资源部副总经理、首席人力资源经理，2017年8月任总行金融机构部总经理；2021年任悉尼分行行长；2024年回总行任全球化办公室主任，2025年初该部门更名为“全球布局与发展部”。

　　肖亮不再担任巴黎分行行长；曾任中行伦敦分行副行长、中国银行（英国）有限公司零售总监、里斯本分行行长，2024年任巴黎分行行长。

　　总行行政事业机构部副总经理肖立军，拟接任巴黎分行行长。

　　肖立军，海内外工作经验丰富，曾在中行湖南省分行国际结算部任职，2000年外派至中行巴黎分行，从事公司金融业务和办公室管理；2007年在总行投身人民币国际化进程中境外业务推广和境外清算行建立工作；2011年外派至胡志明分行，分管公司金融、贸易金融业务；2016年赴南美负责筹建中行秘鲁代表处，并担任首席代表；2018年又负责筹备布宜诺斯艾利斯分行，后出任行长。

　　新加坡分行大宗业务中心总经理蔡璐，调任中银香港环球企金业务主管；曾任中行浙江省分行公司金融部副总经理。

　　从履历来看，此番调整的两位分行行长都在中行体系内历练多年，且海外管理经验丰富。

　　对于全球化人才队伍的建设，中行在年报中描述，加强总行部门人员外派历练和交流锻炼，加大外派员工轮岗力度和能力建设，强化本地员工储备培养和人才引进。

　　中行机构、人员地区分布情况（2025半年报）

　　截至2025年6月末，在中国香港澳门台湾及其他国家和地区，富华优配，富华优配配资，香港富华优配公司中行有分支机构539家，占全行机构数的4.68%；有员工25，558人，占全行的8.24%。

　　业绩上，2025年上半年，中行的海外营收占全行比重提升至23.75%；境外商业银行实现利润总额55.85亿美元，同比增长10.88%，对集团利润总额的贡献度为26.23%，提升了2.28个百分点。

　　“要巩固和扩大全球化优势。”中行在2026年经营工作会议上表示，把握好未来五年全球化发展的新机遇，持续提升全球布局能力、全球产品服务能力、全球一体化营销能力、跨境人民币业务能力、全球化科技保障能力、全球合规管理能力和参与全球金融治理能力。

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　　数据显示，2025年，中行办理跨境人民币清算业务规模近1000万亿元，保持全球领先；境内机构跨境人民币结算量达近18万亿元，市场份额高达25.06%，持续位居国内首位。

　　2026年2月、3月，中国人民银行相继授权中行伦敦分行、科伦坡分行担任本地区人民币清算行。目前，在央行授权的全球37家人民币清算行中，中国银行占据18席，领先优势不断扩大。

　　日前，全国人大代表、中国银行党委书记、董事长葛海蛟在接受采访时，介绍了中行在高质量服务企业“出海”方面的举措。

　　一是推动组织变革，形成“以点带面、区域协同”的服务模式。中行以覆盖境外64个国家和地区的全球服务网络为基础，持续推进区域总部建设，为出海企业布局区域市场提供更加全面、高效的综合金融服务。二是加强科技赋能，建立“一点接入、全球响应”的服务机制。三是优化产品服务，提供覆盖全球、全生命周期的综合性金融服务方案。四是聚焦重点领域，着力做好对境外经贸合作区的服务。

　　在服务制造业出海的具体实践中，中行聚焦国产飞机、高铁、船舶、汽车四个出海场景，赋能中国标准、中国技术、中国装备“走出去”，助力巩固中资制造企业在全球产业分工中的地位和竞争力。

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